As novas necessidades da gestão empresarial estão cada vez mais sofisticadas, desenvolvendo processos de seleção altamente planejados e organizados, dado o grau de exigência sobre a assertividade na seleção de pessoal atualmente.

Esse processo requer do profissional responsável a preparação de programas de contratação de alto nível de qualidade, contemplando análise de custos, riscos e recursos, envolvendo todas as áreas internas da empresa, tendo como foco o mercado, sobretudo a concorrência, observando quem são os seus ativos e como eles se movimentam.

Esse filtro é praticado em função da cultura da organização, sua proposta, missão e visão de negócios, articulada aos vários recursos de pesquisa que envolvem a organização, principalmente as redes sociais que além de agilizar esses procedimentos favorecem conhecer mais rapidamente os perfis técnico do profissional desejado pelas organizações.

Sendo um visionário de tendências na área de recrutamento e seleção, o Busca RH – Portal de Gestão de Pessoas realiza no dia 23 de setembro de 2010,  das 8h às 17h00,  no auditório da Zeta Probus Comunicação e Marketing,  na Rua Uruguaiana nº 39 – 22º Andar,  o 3º Encontro de Recrutamento e Seleção,  sob o título O Desafio da Seleção na Captação de Novos Talentos.